Uso del lenguaje

USO DEL LENGUAJE
Es muy importante utilizar un lenguaje no sexista, es decir un lenguaje inclusivo en todo momento, por lo tanto un lenguaje que adapte sus formas de expresión, para que todas las personas de todos los géneros queden incluidas. El uso del lenguaje inclusivo sirve para visibilizar a la mujer, para su acceso al espacio público, para solicitar igualdad salarial de las trabajadoras frente a los trabajadores por el mismo trabajo.
Algunos ejemplos de cómo usar el lenguaje inclusivo:

Evitar el uso de la palabra hombre sustituyéndola por persona o varón según corresponda. Persona, para referirse a la especie humana, y varón para el género o sexo masculinos. Es preferible Historia de la humanidad y Pueblos prehistóricos y no Historia del hombre y El hombre prehistórico.
Utilizar los colectivos: el alumnado, la población, el personal, el electorado... En lugar de los alumnos, los habitantes, los trabajadores, los electores.
Utilizar abstractos: la redacción (por los redactores), la dirección (por los directores), la infancia, la juventud, la adultez, la vejez.

J, Jiménez. (2018). LENGUAJE INCLUSIVO con perspectiva de género [Mensaje en un documento].Recuperado de 
https://www.aragon.es/documents/20127/186069/Lenguaje+inclusivo+con+perspectiva+de+g%C3%A9nero/ca98fdb6-0d4c-563a-7f54-2ef933d5a60d?t=1549448641684
He puesto este video porque explica muy bien de forma resumida que es el lenguaje inclusivo por si quedara algún tipo de duda.





Mundo TKM. (20 de Diciembre 2018). ¿Qué es el lenguaje de Inclusivo?. [Archivo de vídeo] Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=zHQVIsY3Wvs

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